電力需要のピーク時に節電が求められる今夏、就業時間を早めるサマータイム制を導入する企業が増えています。そこで、調査マーケティング会社の株式会社イード（本社：東京都中野区　代表取締役：宮川洋　以下イード）は、首都圏在住で子どもと同居している20～50代の父親を対象に「終業後の過ごし方に関する意識調査」を実施しました。

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